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金瀚方2017年年会在石家庄敬业大酒店隆重召开

浏览次数:75 日期:2018-02-07 09:06:00

金瀚方2017年年会在石家庄敬业大酒店隆重召开

2018年2月5-6日,金瀚方2017年年会在石家庄敬业大酒店隆重召开。来自全国各地的近300名直营门店及合作商代表济济一堂,共商2018年发展大计。







宋澎董事长、王天鑫总经理回顾并总结了过去一年中金瀚方的发展历程,对2018年的市场态势进行了精确和深刻的分析和定位,提出了“文化开路、平台运营、共享体制”的发展思路和由“做产品”转型升级到“做店”的经营方针,号召金瀚方上下同仁以及全国近两千家合作伙伴,凝心聚力,文化先行,用文化的力量打通市场,推动金瀚方转型升级,2018年实现跨越式发展!




会上,向全体代表公布了2018年公司的具体发展规划和经营政策。整个方案充满了共创、共建、共赢、共享的发展理念,让所有参会代表耳目一新,深受鼓舞!大家表示,2018发展方案中体现的共享意识、平台意识、品牌意识以及文化战略,展现了金瀚方公司高层对未来发展的格局和胸怀,无论是从经营理念还是经营策略上都开辟了行业之先河,比将会给公司带来前所未有的跨越式发展。









“共同发展,共享利益”,方案中提出的既不是代理制、也不是雇佣制、更不是经理人制的一种全新业态,让全国致力于健康事业发展的投资人和老板,都可以充分发挥自己的优势作用,通过金瀚方平台上的共同合作,在金瀚方平台共享经济的模式下,利益不再受原有区域的限制,而享有全国性的更为广阔的市场,从而促成自己事业更大、更快的发展;

所有的店长,在这个平台模式下,不再是雇佣关系,而成为合伙人,拥有自己独立的人事权、财务权和经营权;

所有的店员,在这个平台模式下,将成为带薪学习的后备店长。

金瀚方“以店面为核心、以店长为主导、以顾客为主体”的长线运用理念,可以让消费者真正体验到“健康、快乐、安全”的消费环境。“三不卖”和“金瀚方三大纪律八项注意”将使经营行为更加规范,没有强买强卖,没有促销,店面成为消费者心目中的健康快乐家园。

金瀚方的大健康创业平台,将集中人力、物力、财力,重点打造最具核心竞争力的品牌塑造、营销策划、营销指导和营销管理,以及企业文化传播、员工培训等等,带领所有合作伙伴始终保持市场竞争的领先优势。

2018年,在继续推进原有共享经济思维方式下财富分配体制的基础上,金瀚方总部将积极推进大区经理负责制,调整公司股权配置,拿出30%的股份,用于大区经理及公司高管的激励。

金瀚方大健康平台所创建的“共创、共建、共赢、共享”的合作伙伴关系,是一种全新的业态,必将引领行业合作机制的潮流,也必将为金瀚方事业的发展注入更大的活力,为金瀚方大健康平台上的每一位伙伴,带来一个前所未有的、健康、良性可持续绿色发展的未来!