大健康合作平台
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山东金瀚方健康管理有限公司
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地址:济南市历下区解放路30号1106

 

大健康平台简介

1、金瀚方大健康平台的“四大系统”

①一套成熟的商业模式,即系统化、标准化、简单化、量化的单店长线健康、良性、可持续发展运营模式。

②一套成熟的健康管理理论和健康管理方案,即在“血液净、元气足、骨骼壮、脉络通”核心健康理论指导下的健康管理方案(包括系列产品组合)。

③一套成熟的组织保障,包括:

A.民主化决策中心

B.专业化营销中心

C.半军事化培训中心

D.自动化财务结算中心

E.大数据信息服务中心

F.企业文化传播中心

G.产品研发生产储运中心

④一套成熟的财富分享倍增机制,即共享经济时代下全员财富分享倍增机制。

 

2、主要职能中心简介

(1)策划中心:

①营销策划,互联网远程教育栏目制作;

②与营销中心定期召开联席会议,听取市场意见;

③与顾客、项目合作伙伴以互联网、市场巡查等方式实现无缝对接,紧贴市场一线,根据市场意见和顾客需求,及时更新营销策划。

(2)营销管理中心:

①执行营销策划方案;

②检查、分析、督导各个合作门店每天工作;及时协调处理市场出现的随机问题。

③组织每个工作日营销例会,总结当日工作,对每个工作日的工作进行重点指导和部署;

④组织阶段性营销工作会议,及时总结阶段性工作,对阶段性工作进行重点指导和部署;

⑤配合人事中心积极做好各级培训。

(3)人事中心:

金瀚方大健康健康平台是一个学习型的经营组织,崇尚学习力就是战斗力,执行力才是生产力的理念。为了保障市场的良性发展,成立了专门的培训机构——金瀚方干部培训学校。

校训:从业严务实,雷厉风行,坚决服从,执行到位。

特色:坚持“不培训不合作,先学习后合作”的原则,以系统化、标准化、半军事化、专业化的培训,让走正道、长线经营的理念根植于学员,并熟练操作门店经营的流程、要点、细节。

目的:打造“思想过硬、作风过硬、业务过硬、管理过硬”(四过硬)干部员工团队。

目标:2017年3月以来,平均每个月组织两期培训;计划到2018年底完成43期培训,参训学员超过5000人。

(4)财务结算中心:

金瀚方总部为了便于市场订货、结算奖励、方便合作伙伴查询物流情况,专门搭建了自动化专业财务平台打款下单、查询奖励、跟进货物流向等工作,极大地方便了市场,也避免了人工核算容易出现的误差。

财务系统试行业务垂直领导,每个工作群配置财务人员一名,保证服务的及时到位。

(5)文化传播中心:

《仁者寿》会员期刊、《金瀚方大健康平台》微信公众号、企业网站,及时、公开传播国家法规政策、养生保健观念知识、活动报道、顾客健康分享和琴棋书画作品等等,是顾客心灵的家园,是提升合作伙伴品牌形象的T台。

 

3、合作流程:

对接部门:金瀚方总部信息中心

合作流程:进入金瀚方咨询工作平台(真实姓名→咨询答疑→报店审核→缴纳诚意金→参加培训(必须参加)→ 正式开展工作